Επειδή κουραστήκαμε -και σας κουράσαμε- με το πολύ μπλα - μπλα της προεκλογικής περιόδου λέμε να διασκεδάσουμε και λίγο, πίνοντας κανένα ποτό όλοι μαζί.
Το πάρτι μας θα γίνει την Πέμπτη το βράδυ, μετά τις 9μιση στο cafe Bazaar, στην πλατεία Αθωνος.
Θα φορεθεί… φράκο και ημίψηλο.
Απαγορεύονται τα τηλεφωνήματα υποψηφίων που αναζητούν σταυρό προτίμησης.
Μετά τιμής
Ενωτική Πρωτοβουλία - Προοπτική
Την προσεχή διετία ο κλάδος μας θα βρεθεί αντιμέτωπος με πολλά και κρίσιμα ζητήματα, με σημαντικές και μεγάλες προκλήσεις. Από την επίθεση στα ασφαλιστικά μας κεκτημένα και τη λεηλασία των Ταμείων μας, έως τις απόπειρες συρρίκνωσης των εργασιακών μας δικαιωμάτων, αλλά και τον περιορισμό και τη συνεχή αμφισβήτηση του ρόλου των δημοσιογράφων στην ενημέρωση. Για τους λόγους αυτούς απαιτείται μια σειρά τομών στη λειτουργία της ΕΣΗΕΜ-Θ, οι οποίες θα την καταστήσουν περισσότερο αποφασιστική, πιο αποτελεσματική, με σαφή παρεμβατικό ρόλο στις ραγδαία επιδεινούμενες εργασιακές συνθήκες, υπερασπιστή του κύρους της δημοσιογραφίας και του δημοσιογράφου, συμπαραστάτη του εργαζόμενου, αλλά και του ανέργου. Για τη διετία που ακολουθεί, η Ένωσή μας πρέπει να έχει σαφείς στόχους, ξεκάθαρο σχέδιο και ισχυρή βούληση για την υλοποίησή του.
Στόχοι μας για την προσεχή διετία είναι:
- Η απολύτως δημοκρατική λειτουργία της ΕΣΗΕΜ-Θ. Οφείλουμε να ανοίξουμε πραγματικά τις λειτουργίες της Ένωσης και να προτρέψουμε όσο γίνεται μεγαλύτερο αριθμό συναδέλφων να ενεργοποιηθούν σε τομείς συνδικαλιστικούς, επιμορφωτικούς, σχέσεων με άλλους φορείς κ.ά.
- Η προστασία της δοκιμαζόμενης και λοιδορούμενης δεοντολογίας ώστε να επανακτήσει ο κλάδος μας την απολεσθείσα αίγλη και τιμή του.
- Η διασφάλιση της ελευθερίας στην ενημέρωση, της αυτονομίας και της αξιοπρέπειας του δημοσιογράφου, της θωράκισης της ελευθεροτυπίας, ενάντια σε κάθε είδος «κυβερνητικής», «εργοδοτικής», ή «παραγοντικής» δημοσιογραφίας.
- Η ανάληψη πρωτοβουλιών ώστε η ΕΣΗΕΜ-Θ να αποκτήσει τον ρόλο που της αρμόζει στην περιοχή ευθύνης της, έχοντας λόγο και ρόλο για όλα τα μεγάλα ζητήματα της κοινωνίας, αδιακρίτως χρώματος και προσώπου της εξουσίας.
Επιδίωξή μας είναι:
- Η κατάργηση στην πράξη του νέου ασφαλιστικού νόμου, αξιοποιώντας κάθε νομικό μέσο, με προσφυγές στο Συμβούλιο της Επικρατείας, στην Επιτροπή Αναφορών του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και στο Ευρωπαϊκό Δικαστήριο Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων.
- Η διατήρηση της αυτονομίας των ασφαλιστικών μας Ταμείων και η διαφύλαξη των αποθεματικών τους.
- Η αύξηση του αριθμού των θέσεων εργασίας σε Μακεδονία και Θράκη ώστε να μειωθεί δραστικά ο αριθμός των ανέργων δημοσιογράφων, αλλά και των υποαπασχολούμενων.
- Η υπογραφή κοινών συλλογικών συμβάσεων σε πανελλαδική κλίμακα, με την προοπτική υπογραφής κοινής συλλογικής σύμβασης εργασίας για όλους τους δημοσιογράφους (εφημερίδες, ραδιόφωνο, τηλεόραση, ηλεκτρονικές εκδόσεις κ.λπ.).
- Ο έλεγχος τήρησης των νόμων και των συλλογικών συμβάσεων, πρωτίστως στην περιφέρεια, σε συνεργασία με τους εργασιακούς εκπροσώπους.
- Η λεπτομερής καταγραφή των προβλημάτων σε όλους τους επί μέρους εργασιακούς χώρους (εφημερίδες, ΕΡΤ, Δημοτικά Μέσα Ενημέρωσης, Ιδιωτικά ραδιοτηλεοπτικά, περιφέρεια, κ.ά.) και η επίλυσή τους.
- Η μεγαλύτερη αποκέντρωση στη λειτουργία των Ταμείων μας (ΕΔΟΕΑΠ στην Περιφέρεια, ΤΣΠΕΑΘ στη Θεσσαλονίκη).
- Η αναβάθμιση του ρόλου του Μορφωτικού Ιδρύματος.
- Η ενεργοποίηση του Βαλκανικού Κέντρου Τύπου.
- Η τήρηση της νομοθεσίας για την υγιεινή και ασφάλεια στους χώρους εργασίας.
- Η ταχεία αξιοποίηση της Λαγόμανδρας υπέρ των συντακτών.
- Η αναβάθμιση της ιστοσελίδας της ΕΣΗΕΜ-Θ για να γίνονται τα μέλη μας έγκαιρα κοινωνοί όλων των θεμάτων της Ένωσης, κάνοντας χρήση του κωδικού τους.
Όσον αφορά στη λειτουργία της ΕΣΗΕΜ-Θ υπάρχει αδήριτη ανάγκη για:
-Άμεση διενέργεια καταστατικής συνέλευσης για τροποποίηση και εκσυγχρονισμό του καταστατικού με σαφέστατο προσδιορισμό των δραστηριοτήτων που είναι ασυμβίβαστες με την ιδιότητα του μέλους της Ένωσης, κατάργηση αντιδημοκρατικών διατάξεων που περιορίζουν τη συνδικαλιστική δράση κ.ά.
-Ολοκλήρωση της διαδικασίας εκκαθάρισης του μητρώου, αποσαφήνιση ακραίων απαγορεύσεων που πλήττουν άνεργους και υποαπασχολούμενους.
-Θεσμική παρουσία στους χώρους εργασίας, με εξάμηνες εργασιακές συνελεύσεις και αναβάθμιση του ρόλου των εργασιακών εκπροσώπων.
-Σύγκληση σε τακτά χρονικά διαστήματα του Μεικτού Συμβουλίου, ώστε να αποτελέσει το συνδετικό κρίκο μεταξύ Δ.Σ. και μελών της Ένωσης, εκσυγχρονισμός και επιτάχυνση του τρόπου λειτουργίας και των αποφάσεων των Πειθαρχικών Συμβουλίων.
- Αποκέντρωση στη λειτουργία και τις δραστηριότητες της Ένωσης, ώστε να συμμετάσχουν ενεργά και οι συνάδελφοι της περιφέρειας.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου